Ledelse og tavse værdier

OPEN ARCHIVE

Union Jack
Dannebrog

Ledelse og tavse værdier

Show full item record

Title: Ledelse og tavse værdier
om integritet i praksis
Author: Gørtz, Kim
Abstract: artikel falder i tre afsnit. Første afsnit arbejder på at vise hvordan den nuværende ledelsespraksis nødvendigvis må bevæge sig mellem to helt fundamentale orienteringer som giver ’ledelse’, lederen og den ledede en grundlæggende mening med sin tilblivelse. Dette afsnit slutter i håbet om at der må være en overensstemmelse mellem den retoriske logos, etos og patos for at undgå at blive forført af et usædvanligt raffineret kunstværk som kan betegnes som et liv der lykkes. Andet afsnit udvikler på baggrund af en historisk læsning af værdibegrebets indholdsmæssige forskydning et begreb om eksistentielle værdier, som på den ene side udtrykker menneskets grundlæggende livsvilkår og på den anden side signalerer de tavse værdier der sikrer virksomhedens bæredygtighed. Artiklen afslutter med et afsnit omkring den praktiske integration af etiske fortællinger baseret i en forudsætning om at forståelse og ånd kan være de bærende komponenter i det organisatoriske fællesskab. Herved gives et bud på, hvordan etikken bør realiseres i organisationen gennem den autonome fortælling, der har sans for det gode liv.
URI: http://hdl.handle.net/10398/6387
Date: 2003-11-13

Creative Commons License This work is licensed under a Creative Commons License.

Files Size Format View
wp7-2003kg.pdf 307.1Kb PDF View/Open

This item appears in the following Collection(s)

Show full item record