Gute Inhalte produzieren und Rahmen schaffen

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dc.contributor.author	Pogner, Karl-Heinz	en_US
dc.date.accessioned	2009-02-04T10:25:41Z
dc.date.available	2009-02-04T10:25:41Z
dc.date.issued	2004-12-13T00:00:00Z	en_US
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10398/6993
dc.description.abstract	Unternehmen, Institutionen und Organisationen setzen zunehmend auf elektronische Kommunikati-on (1). Vor diesem Hintergrund legt der Artikel erste Ergebnisse einer Pilotstudie zum sozialen und technischen Umfeld der Text- und Medienproduktion in dänischen Organisationen vor. Kommuni-kations- und Informationschefs sowie Kommunikationsberater wurden befragt zu: Kommunikati-onsstrategie, Nutzung digitaler Kommunikationsformen und gewünschte Mitarbeiterqualifikationen (2, 3). Die wichtigsten Ergebnisse lauten: Das Intranet soll besser strukturiert und vereinfacht wer-den, ausserdem soll es vermehrt als Forum für den Dialog genutzt werden. Bei der Nutzung digita-ler Kommunikationsformen dominiert die E-Mail. Andere Medien wie Homepages oder TV/Film werden, je nachdem, ob sie der internen oder der externen Kommunikation dienen, als unterschied-lich bedeutsam gewertet. Bei den Mitarbeiterqualifikationen stehen persönliche und soziale Kompe-tenzen sowie Vermittlungsfähigkeiten und -fertigkeiten im Vordergrund, nicht technisches Spezia-listentum. Handwerkliches Können bei der Produktion von Texten und anderen Kommunikations-inhalten sowie generelles Wissen über Vor- und Nachteile der einzelnen Medien werden als wichti-ge Voraussetzungen für die Meisterung zunehmend strategisch geprägter Aufgaben angesehen (4). Da sich die Studie auf dänische Organisationen beschränkt, wären vergleichbare Untersuchungen in anderen Ländern wünschenswert (5).	en_US
dc.format.extent	15 s.	en_US
dc.language	ger	en_US
dc.relation.ispartofseries	Working paper;2004-079	en_US
dc.subject.other	kep	en_US
dc.title	Gute Inhalte produzieren und Rahmen schaffen	en_US
dc.type	wp	en_US
dc.accessionstatus	modt04dec13 miel	en_US
dc.contributor.corporation	Copenhagen Business School. CBS	en_US
dc.contributor.department	Institut for Interkulturel Kommunikation og Ledelse	en_US
dc.contributor.departmentshort	IKL	en_US
dc.contributor.departmentuk	Department of Intercultural Communication and Management	en_US
dc.contributor.departmentukshort	IKL	en_US
dc.idnumber	x656444664	en_US
dc.publisher.city	København	en_US
dc.publisher.year	2004	en_US
dc.title.subtitle	Erwartungen an Kommunikationstechnologie und -mitarbeiter	en_US