Samtalekunst og ledelsesdisciplin

Show simple item record

dc.contributor.author	Hede, Tobias Dam
dc.date.accessioned	2011-02-24
dc.date.accessioned	2011-02-25T08:35:49Z
dc.date.available	2011-02-25T08:35:49Z
dc.date.issued	2011-02-25
dc.identifier.isbn	9788759384558
dc.identifier.issn	0906-6934
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10398/8279
dc.description.abstract	Formålet med denne afhandling er at undersøge coachingdiskursens genealogi og ”governmentality”, dvs. dens historiske formationer og normative basis som ledelsesmodel og praksisregime. Problemfeltet formuleres igennem det såkaldte ”symmetriproblem”. Den væsentligste udfordring heri er spørgsmålet om, hvordan en coach kan bistå et andet menneske med at åbne sig for og vende sig imod det, der er væsentligt for den enkelte selv, og det fællesskab, han eller hun definerer sig i forhold til. I det perspektiv er symmetriproblemets analysestrategiske funktion at være samlebetegnelse for tre ”problematiseringslinjer” i coachingdiskursens genealogi og governmentality, der konstituerer sig igennem diskursive strategier for: 1) Ledelse, 2) erkendelse og 3) subjektivitet. Ud fra det perspektiv besvarer afhandlingen følgende research question: Hvordan problematiseres, idealiseres og tilegnes coaching som samtalekunst og ledelsesdisciplin på baggrund af symmetriproblemet? Afhandlingens formål og problemfelt vil i det følgende blive udfoldet i en mere generel indledning ud fra fem overskrifter: 1) Motivation af problemfeltets tilblivelse, aktualitet og relevans; 2) analysestrategisk greb; 3) genstandsfelt; 4) erkendelsesinteresser og forskningsbidrag, samt 5) analysestrategiens disposition og empiriske design.	en_US
dc.format.extent	395	en_US
dc.language	dan	en_US
dc.publisher	Handelshøjskolens Forlag	en_US
dc.relation.ispartofseries	Ph.d. serie;3.2011
dc.title	Samtalekunst og ledelsesdisciplin	en_US
dc.type	phd	en_US
dc.accessionstatus	modt11feb25 lbjl	en_US
dc.contributor.corporation	Copenhagen Business School. CBS	en_US
dc.contributor.department	Institut for Ledelse, Politik og Filosofi	en_US
dc.contributor.departmentshort	LPF	en_US
dc.contributor.departmentuk	Department of Management, Politics and Philosophy	en_US
dc.contributor.departmentukshort	LPF	en_US
dc.idnumber	9788759384558	en_US
dc.publisher.city	Frederiksberg	en_US
dc.publisher.year	2011	en_US
dc.title.subtitle	En analyse af coachingsdiskursens genealogi og governmentality	en_US