Ledelsesdilemmaer

OPEN ARCHIVE

Union Jack
Dannebrog

Ledelsesdilemmaer

Vis flere oplysninger

Titel: Ledelsesdilemmaer
Strejftog gennem faglitteraturen.
Forfatter: Bévort, Frans; Henriksen, Thomas Duus; Hjalager, Anne-Mette; Larsen, Henrik Holt; Nielsen, Rikke Kristine; Vikkelsø, Signe; Copenhagen Business School. CBS; Institut for Organisation; IOA; Department of Organization; OIS
Resume: Ledelse flyder som vand gennem alt organisatorisk liv. Den trænger ind i alle kroge og kommer ud i alle hjørner, uanset om den er god eller dårlig, stærk eller svag, innovativ eller traditionel. Vi finder ledelse på alle niveauer i enhver virksomhed. Og til alle tider. I gode tider med kornfed højkonjunktur er der brug for ledelse. Det er der også – og måske især – i dårlige tider med økonomisk polarkulde og national depression. Men hver ting til sin tid. Forståeligt nok er der igennem tiden blevet forsket massivt i ledelse, faktisk i cirka 100 år. Svarene og værktøjerne er mange, men det er også de ubesvarede spørgsmål og frustrationerne over at blive ramt af dårlig ledelse. Det tankevækkende i vores tid er, at de næsten desperate råb om at få bedre ledelse overalt kalder på helt nye dagsordener i vores ledelsesforskning – og ledelsespraksis. Blandt andet på den baggrund udbød Industriens Fond i 2017 en temaindkaldelse om nye ledelsesprincipper i dansk erhvervsliv. I en verden i hastig forandring opstår der dagligt nye muligheder og udfordringer, som påvirker konkurrencesituationen for den enkelte virksomhed. Nye teknologier, organisationsformer og ikke mindst forskelligheden i dialog og motivering sætter nye rammer for relationen mellem leder og ansat. Lederrollen er således i tydelig forandring.
URI: http://hdl.handle.net/10398/9585
Dato: 2018-01-02

Creative Commons License This work is licensed under a Creative Commons License.

Filer Størrelse Format Vis
Ledelsesdilemma ... m faglitteraturen 2018.pdf 1.878Mb PDF Vis/Åbn Ledelsesdilemmaer

Dette dokument findes i følgende samling(er)

Vis flere oplysninger