Ledelsesdilemmaer

OPEN ARCHIVE

Union Jack
Dannebrog

Ledelsesdilemmaer

Vis færre oplysninger

dc.contributor.editor Bévort, Frans
dc.contributor.editor Henriksen, Thomas Duus
dc.contributor.editor Hjalager, Anne-Mette
dc.contributor.editor Larsen, Henrik Holt
dc.contributor.editor Nielsen, Rikke Kristine
dc.contributor.editor Vikkelsø, Signe
dc.date.accessioned 2018-01-02T09:45:44Z
dc.date.available 2018-01-02T09:45:44Z
dc.date.issued 2018-01-02
dc.identifier.isbn 9788797023709
dc.identifier.uri http://hdl.handle.net/10398/9585
dc.description.abstract Ledelse flyder som vand gennem alt organisatorisk liv. Den trænger ind i alle kroge og kommer ud i alle hjørner, uanset om den er god eller dårlig, stærk eller svag, innovativ eller traditionel. Vi finder ledelse på alle niveauer i enhver virksomhed. Og til alle tider. I gode tider med kornfed højkonjunktur er der brug for ledelse. Det er der også – og måske især – i dårlige tider med økonomisk polarkulde og national depression. Men hver ting til sin tid. Forståeligt nok er der igennem tiden blevet forsket massivt i ledelse, faktisk i cirka 100 år. Svarene og værktøjerne er mange, men det er også de ubesvarede spørgsmål og frustrationerne over at blive ramt af dårlig ledelse. Det tankevækkende i vores tid er, at de næsten desperate råb om at få bedre ledelse overalt kalder på helt nye dagsordener i vores ledelsesforskning – og ledelsespraksis. Blandt andet på den baggrund udbød Industriens Fond i 2017 en temaindkaldelse om nye ledelsesprincipper i dansk erhvervsliv. I en verden i hastig forandring opstår der dagligt nye muligheder og udfordringer, som påvirker konkurrencesituationen for den enkelte virksomhed. Nye teknologier, organisationsformer og ikke mindst forskelligheden i dialog og motivering sætter nye rammer for relationen mellem leder og ansat. Lederrollen er således i tydelig forandring. en_US
dc.format.extent 228 en_US
dc.language dan en_US
dc.title Ledelsesdilemmaer en_US
dc.type bog en_US
dc.accessionstatus modt18jan02 soma en_US
dc.contributor.corporation Copenhagen Business School. CBS en_US
dc.contributor.department Institut for Organisation en_US
dc.contributor.departmentshort IOA en_US
dc.contributor.departmentuk Department of Organization en_US
dc.contributor.departmentukshort OIS en_US
dc.publisher.city Frederiksberg en_US
dc.publisher.year 2018 en_US
dc.title.subtitle Strejftog gennem faglitteraturen. en_US


Creative Commons License This work is licensed under a Creative Commons License.

Filer Størrelse Format Vis
Ledelsesdilemma ... m faglitteraturen 2018.pdf 1.878Mb PDF Vis/Åbn Ledelsesdilemmaer

Dette dokument findes i følgende samling(er)

Vis færre oplysninger